11月中旬，公司在浙江大學成功舉辦管理人員培訓班，參加培訓的人員均表示受益匪淺。為擴大受益范圍，公司于11月25日和12月2日兩天，在六樓會議室舉辦了浙大培訓班成果交流會，地產公司全員、分子公司主管級以上員工參會。

地產公司總經(jīng)理黃佑忠、副總經(jīng)理徐愛斌、商管公司總經(jīng)理張曉峰等八位管理人員，作為小組代表進行了精彩的授課。八位主講人會前認真?zhèn)湔n，積極進行補充學習，交流內容既涵蓋了浙大老師講解的知識，也融入了他們自己的理解，結合公司實際做了更為深入的分析。黃總對戰(zhàn)略規(guī)劃的觀點開闊了大家的思路，徐總幽默風趣的授課方式讓大家印象深刻，張總對泰盛廣場的介紹，使大家對該項目充滿了信心和期待……各小組人員在主講人的引導下，主動發(fā)言，積極交流，展現(xiàn)出了良好的學習風貌。

隨著業(yè)務量的逐漸增大和企業(yè)發(fā)展新的崗位內容需求，公司將繼續(xù)加強對員工的培訓學習，不斷增強員工的業(yè)務技能。短短兩天的交流會，傳遞了多行業(yè)、多崗位的知識內容，不少員工表示學到了之前從未接觸過的知識，收獲頗豐。從浙大學習歸來，進行二次溫習的員工則表示，雖然已經(jīng)聽過這些內容，但通過主講人的“加工”，自己又有了新的思考和啟發(fā)。對于回答問題最多的第五小組，公司給予了一定的獎勵，黃總現(xiàn)場為他們頒發(fā)了獎品，以示鼓勵。