1月21日下午2點，在六樓會議室召開了2014年績效考核宣貫會暨新OA培訓會，泰盛恒地產(chǎn)全員及泛微公司工程師參加。

       會議首先由副總經(jīng)理鄭峰宣講了2014年績效考核方案，重點對月度考核、年度考核等新調(diào)整的部分進行了詳細講解。接著，鄭總對2014年新實施的通訊費、交通費報銷標準和方式加以闡釋，強調(diào)各部門可根據(jù)業(yè)務(wù)量靈活配置資源。最后，由泛微工程師張洪臨對即將上線的新OA系統(tǒng)進行現(xiàn)場演示，年后將組織各部門文員進行上機考試，確保能夠熟練運用系統(tǒng)。

       本次會議的召開使全員對考核激勵有了更深刻的認識。新績效考核方案將發(fā)揮正向的激勵作用，同時，啟動新OA系統(tǒng)將減少員工工作量，提高工作效率。